林子阳和陆晓雪过去的时候，常家人刚准备走。
    因为常玥生產的事，不管是薛家人还是常家人，都守了整整一夜。
    守了这么久，两家人都没有睡好。
    现在常玥和孩子的身体，已经让医生检查过了，没什么问题，所以薛家人便让常家人赶紧回去休息，孩子和產妇，他们在这边照看就好。
    常家人这会儿也没推辞，他们確实累了，身体有点儿熬不住。
    一夜没合眼，加上一夜的担忧紧张，这会儿脑袋都是懵懵的。
    就算他们这会儿不回去休息，也没办法照顾常玥。
    所以现在听劝，回去休息好，补一觉，省得身体出意外，反过来让闺女担心，给闺女添乱。
    走之前，常家人还是不放心闺女和小外孙的情况，叮嘱薛家，一定要好好照看。
    知道媳妇的娘家人不放心，薛凯连忙保证道：“爸妈，大哥二哥三哥，你们放心吧，我肯定会照顾好他们娘俩的。”
    薛家人现在可以说是齐上阵了，再加上他们还特意请了一个靠谱的阿姨，这么多人照顾常玥和孩子，问题不大。
    常玥的父母也知道薛凯和薛家人都比较靠谱，他们才敢放心把闺女和外孙交给他们照顾。
    这如果遇上不靠谱的，他们就会考虑自己接回家照顾了。
    他们刚出门，就看到林子阳两口子来了。
    见林子阳和陆晓雪大包小包提著东西，常家人便看出了他们对常玥的重视。
    双方打过照面，互相问候了一下，常家人便出了病房。
    林子阳走进房间，同薛家人道贺。
    家里添丁可是大喜事，薛家人脸上都带著喜色。
    不过守了常玥一夜，他们脸上也都带著倦色。
    尤其是薛凯，黑眼圈特別明显。
    薛凯现在的模样，是有些滑稽，不过林子阳可不会笑话他，这小子是太担心媳妇儿和孩子才会这样的。
    作为过来人，他可太能理解了。
    陆晓雪则是走到常玥跟前，跟她道喜，顺道关心了一下她的身体。
    常玥这次顺產，遭了不小的罪，因为胎儿太大，甚至下体还有些撕裂，这会儿正疼著。
    听了常玥的生產情况，陆晓雪便在心里感慨著，她当时生產都算幸运的，虽然一胎生了两个，但两个孩子都不是太大，生的还算顺利。
    看了常玥的经歷，她觉得以后得多控制饮食，不能吃的太放纵了。
    常玥生產遭罪，除了因为是头胎，还有就是胎儿过大。
    常玥想到生孩子时的痛苦，也是心有余悸，不过看到孩子的那一刻，她觉得一切都值了。
    陆晓雪看了下胖乎乎的奶娃娃，这孩子刚出生，就比平平和安安满月的时候还要肉乎。
    这样的孩子，是很多长辈们的梦中情孙，真正的大胖孙。
    林子阳两口子在这边待了一会儿，考虑到產妇还有孩子都需要休息，他们也没有逗留太久，便离开了医院。
    下午在家陪了会媳妇和孩子，第二天一早，林子阳带陆晓雪和林子楠回了学校。
    los angeleslos angelesdating
    过了周末，林子阳回到厂子，询问马彪衣服生產的怎么样了。
    马彪把这两天的生產情况和林子阳说明了一下。
    听到马彪匯报的生產情况，林子阳觉得每天的服装生產量还不够。
    之前交代了马彪许多工作任务，但忘了交代他改革厂里的制度，换一种工作模式。
    目前国有厂子的生產效率並不高，一个很重要的原因，就是厂章制度不够好。
    员工们並不是按劳分配，而是不管干多干少，都是差不多的工资。
    在这种制度下，员工们干活的积极性自然就小了很多。
    想要提高员工干活的效率，就必须得改革厂子的章程制度。
    於是林子阳便向马彪了解了一下厂子的各种规章制度，以及具体的考核標准。
    了解完以后，林子阳重新设定了章程制度。
    想要提高员工们的积极性，就必须从根本上解决问题，必须制定新的章程制度才行。
    林子阳待在厂里，忙了整整一天，终於把新的章程制度草擬出来了。
    完活以后，林子阳跟马彪通知道：“马厂长，你去安排一下，明天通知全厂子的人到一起，召开一个全体员工大会。”
    听到林子阳的吩咐，马彪连忙应了一声：“好，厂长，我这就通知下去。”
    马彪说著，便去安排这事了。
    第二天上午，阳雪服饰的全员大会便正式召开了。
    所有的员工，不管是厂子的领导还是普通工人，全部都集合在广场上。
    阳雪服饰的规模不算小，毕竟京市第二製衣厂也算得上是大厂子了。
    所有员工加在一起，大概有三四百人。
    当然，厂子的规模还是比不得机械厂和化工厂。
    所有人都集合以后，林子阳拿出一个大喇叭，开始讲话，针对厂子內部的问题，做了逐一分析。
    林子阳说的无非就是厂子如今所面临的诸多困难。
    原本发展不错的厂子，走到今天这一步，除了外部原因，內部肯定也有很多问题。
    想把厂子彻底盘活，那就必须进行深度的改革，不然就是治標不治本，永远走不出困境。
    厂子好不起来，没有效益，员工们肯定也要遭殃。
    如果厂子经营不善，有一天倒闭了，大家都得下岗，到时候都没有好日子过。
    身为厂长，为了厂子的未来，他制定了新一套章程制度，希望厂里的员工能够配合执行。
    听林子阳这么一说，服装厂的员工们也都生出了危机感。
    是啊，虽说他们厂子从公有转私营了，但如果效益不好，还是会倒闭。
    一旦厂子倒闭了，他们这些员工们，就得下岗失去工作。
    没了工作，很多员工的家庭就直接断了收入，日子肯定很难熬，想想就让人脊背发凉。
    於是服装厂的员工都纷纷响应，表示会无条件配合林子阳的工作。
    林子阳做好铺垫，拿出了擬定的新章程制度。
    新制度的內容很多，林子阳让人印刷成手册，每人一份发下去，方便大家仔细阅读研究。
    厂里的员工们拿到林子阳制定的厂章制度手册，都纷纷开始研究起来。