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第99章 培训通知
    穿书七零炮灰觉醒抢走主角金手指 作者:佚名
    第99章 培训通知
    杨丽华明白马主席的意思,她暂时的意思去其他地方。
    “谢谢马主席,我明白,我现在只想著把手里的事做好。”
    看著已经到了纺织厂,杨丽华收敛心神,脸上重新掛起从容得体的笑容,引导著张明志和何翠走进厂区,开始介绍,
    “张主任,何翠同志,这边是我们的办公楼,大会议室在三楼,採光好,能容纳一百多人……那边是以前的夜校教室,稍微小点,
    但做技能实操教室很合適……再往前走就是我们的厂卫生所了,李医生和王护士经验都很丰富……”她声音清晰,有条不紊的介绍著厂里的资源和优势。
    一旁的张明志和何翠边听边看,时不时的低声交谈,点著头比划著名,又或者在笔记本上记录著。
    张明志站在宽敞明亮的大会议室里,那是相当的满意。
    amp;amp;quot;纺织厂这条件確实不错!行,原则上咱们的合作就这么定了!
    人员动员这边,我们街道和你们厂可以同步开始,广而告之。
    我回去立刻召开班子会,细化方案,同时向区里报备。
    毕竟咱们这扩大招生,厂街联动的模式,也算个创新,得让上级知道。”
    他顿了顿,看向杨丽华,意有所指地笑道,
    “哦,对了,你们厂提出的那个缝纫机培训……这个后续……”
    他没把话说完,但意思很明显,这个赠品培训班,街道办像之前说的那样也掛个名?还是怎么算?
    杨丽华心领神会,立马善解人意的说著,
    “张主任,我们非常欢迎街道办来牵头组织、协调报名,也愿意將这个班纳入街道的青年技能培训体系进行统一宣传。
    只要是咱们街道辖区內愿意学的青年同志,我们都敞开大门欢迎!
    当然,因为其特殊性,缝纫机培训得在我们厂內举办,所有的师资、设备、物料都是由我们纺织厂承担。
    况且老话不是说得好,懂的人管懂的事,这日常管理以及其他事务咱们纺织厂理应自行承担。”
    这话的意思很明显,街道可以掛名,享受这份政绩。
    负责的工作就是前期宣传动员和人员匯总。
    但具体的教学、管理、核心资源还是掌握在纺织厂手里。
    等於白送给街道一份功劳和影响力,但实际控制权仍在厂方。
    当然,赤脚医生培训,街道办也得给予纺织厂一定的优待。
    张明志要的就是这个名头和纳入体系,至於具体操办,街道本来也缺设备和专业老师,乐得轻鬆。
    他当即点头,“好!就这么办!咱们分工合作,把事情办好!”
    纺织厂和街道办的合作框架就此敲定。
    次日上午,杨丽华就將连夜整理好的《关於联合街道办开办“赤脚医生基础技能培训班”及“缝纫机使用技能班”的详细实施方案(草案)》交给了钱途科长。
    钱途仔细的翻看著,不住的点头,
    “思路清晰,分工明確,考虑周全。丽华,这事儿你办得漂亮!只要领导点头,咱们今天下午就可以在厂里贴通知,动员起来了。”
    杨丽华想了想,说著,“科长,关於这两个培训班的招生范围,我还想再补充一点。”
    “你说。”
    “赤脚医生培训,主要针对的是待业、未婚的適龄青年同志,特別是可能面临下乡的,这个初衷不变。”杨丽华条理清晰地说,
    “但缝纫机培训,咱们是不是可以把范围稍微扩大一点?
    面向全厂所有职工家属,无论年龄、婚姻状况,只要有兴趣、有时间,愿意学的都可以报名参加。”
    她可不想到时候培训好的人,全都下乡去了,那她接下来还怎么操作。
    钱途挑眉,“哦?你之前的提议,不是主要针对可能下乡的青年吗?怎么缝纫机班要扩大?”
    杨丽华早有准备,解释道,
    “科长,我想著,咱们缝纫是项实用的生活技能,不分年龄性別,学了都有用,家属们学了,家里缝缝补补也方便,能省点钱,改善生活。
    她压低了些声音,“再一个,咱们是纺织厂,未来总会有一些適合家属的临时性、辅助性工作岗位,或者跟缝纫相关的集体副业。
    现在提前把大家的技能基础打一打,培养一批懂缝纫,熟悉我们厂要求的家属工,將来一旦有合適机会,是不是就能更快地上手,形成生產力?
    这也是为咱们厂未来可能的发展,储备一点基础人力资源。”
    钱途听著,前一个理由很实在,至於后面的什么辅助性的工作岗位,也就听个乐子。
    他们是纺织厂,不是服装厂。
    但不得不说,这两个理由对普通的工人家属来说很有说服力,也確实能惠及广大职工家庭,极大的凝聚人心。
    钱途点著头,“行,这个补充想法不错。既实惠了职工家属,又为厂里长远考虑。”
    在书记和陆厂长哪里,杨丽华將完整的方案和扩大缝纫机班招生范围的考虑做了匯报。
    老书记认为这体现了他们当干部的责任感和前瞻性。
    陆厂长觉得对凝聚职工向心力、解决青年出路问题大有裨益,当场批示同意,要求儘快落实。
    虽然几个领导关注点不同,但结果是相同的,就是儘快落实。
    当天下午,厂区各大宣传栏前,人头攒动。
    两张崭新的、用大红纸誊写的通知並排贴了出来。
    左边是《红星纺织厂后勤部门招工考试通知》,明確了岗位、要求、考试时间和地点。
    右边则是《红星纺织厂“赤脚医生基础技能培训班”及“缝纫机使用技能班”招生通知》。通知详细说明了两个培训班的意义、主办单位,学习內容,以及具体的招生条件。
    赤脚医生培训,是面向本厂职工子弟未婚、待业或即將毕业的適龄青年。重点是可能相应號召下乡的知识青年。自愿报名,择优录取。
    上面还写著一行注释:结业需通过街道办统一考核,择优发放合格证。
    缝纫机培训,则是面向全厂所有职工家属,不限年龄、性別、婚姻状况,只要身体健康,有兴趣学习,均可报名。纯属技能普及,结业发放厂內培训证明。
    两则通知的末尾还温馨提示:后勤招工考试未通过者,可凭准考证报名参加上述培训班学习技能。