半岛：从破产公司到韩娱之王 作者:佚名
    第74章 练习生等级（第二更求收藏求追读！）
    “內。”金秀妍实在想不明白自家会长为啥这么热衷於干星探的活儿。
    可偏偏会长每次选的人都很合適，这让她著实有些无言以对。
    之前李景和几个部长开会宣布nmixx成团的时候，她也表示过不同意。
    在她看来，人选实在太荒谬了：lily的吴海媛这两个在jyp练习多年的暂且不谈，剩下四个才练习多久，加上在jyp的时间有一个月吗？
    然后她就看到了六人的《hey mama》生唱练习室版，所有的意见瞬间烟消云散。
    会长永远是对的，会长不会错。这已经成了她的人生格言。
    “另外，会长您特別关注的崔智秀明天应该就会过来签合同。”金秀妍看了看手里的行程表，“今天有个自称金艺琳监护人的男性来公司了解了一下情况，看起来是会长您发掘的练习生的家长？”
    “对，这个练习生如果有签约意向就儘快签下来，有特殊要求的话就和我沟通。”
    练习生合同除了练习生补贴等硬性条件外，可以根据练习生的情况进行一点变动的，但是除了李景，其他人都没有更改练习生合同的权利。
    “內，我会全力说服的。”金秀妍自然清楚被李景看中的人的价值，肯定会格外上心。
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    “你再去看看江东区的地皮，过两年我们就要建新大楼了。”李景想起了最后一点，“你和財务部找相关人员去了解一下，如果有合適的地点就和我匯报。”
    “地皮……”金秀妍记录的笔停了下来，“会长，现在考虑这个是不是太早了点？”
    以ly的营收情况，说这两年能买下一块地皮她还能勉强相信，要说建一个新大楼，有点异想天开了吧？
    “公司没钱，但是我有啊。”李景理所当然地开始啃老。
    “內，我明白了。”
    是啊，自己的会长是个华国富二代啊。
    这段时间的经歷，都快让金秀妍忘了李景富二代的身份，人家可不仅仅是个小公司会长那么简单。
    就像金秀妍所想的那样，ly目前的流动资金连地皮都不够买的，如果想买的话，恐怕除了啃老，只能通过韩国银行向国际银行借贷了。
    “还有一点，会长。”金秀妍叫停了想离开的李景，犹豫了一下，最后还是咬牙说了出来，“现在公司的练习生越来越多了，那等级划分规则是不是要制定出来了。”
    本来ly只有三五个练习生，所以待遇基本上都是一样的。
    但现在练习生数量不断增加，如果不像其他公司那样划分等级，管理起来恐怕会一团糟。
    可话又说回来了，这些练习生基本上都是李景招进公司的，该怎么划分，艺人开发部那边实在拿不定主意。
    “等级？”
    李景想著自己带回来的这些人，好像用等级划分的话不是很合適，但如果不区分，会不会让她们变得懈怠呢？
    “这样吧……”李景思考了片刻，“將练习生分为练习生、出道预备役和出道组三种。”
    “练习生就是普通的练习生，我和公司星探带来的练习生都划分到里面。”说是星探带来的，但没有李景的点头，星探也只有发掘的权利，所以也可以说都是李景带来的。
    “公司在策划新组合的时候会优先在出道预备役挑选人选，每季度会有升降级。”
    “出道组就是已经定好的出道人选。”
    去掉了那些b、c、a、s的等级划分，名字简单粗暴，一听就能明白什么意思。
    “那划分的標准呢？”金秀妍边问边记。
    “你们负责考核各方面水平，我来决定人选。”
    这个等级划分最大的意义不是选拔出道组的成员，而是为了激发她们的练习积极性。
    毕竟很多时候，出不出道是按组合成员之间的羈绊来定的，李景只需要根据公司练习生的情况，控制一下出道预备役的人选就行。
    到时候適当让几个人的等级上升或者下降一下，让那些在舒適区里的练习生感受到危机感，就达到目的了。
    “內。”对於这种標准金秀妍只能说不韩娱，但是很李景。
    得到具体指令的金秀妍很快就去忙去了。
    红贝贝到了三人，那剩下的姜涩琪和朴秀荣估计都在sm吧？
    裴珠泫（s）：red velvet核心，kpop神顏代表。
    羈绊：【毛血旺】（5）
    【神顏】：裴珠泫专属羈绊。（未激活）
    效果1：激活后在镜头前视觉衝击力达到极致，出圈名场面增加，个人及组合热度大幅提高。
    效果2：路人粉、顏粉、唯粉数量大幅增加，顏粉转化为组合泛人气概率大幅提升，个人话题度和品牌吸引力提高。
    （人气达到三线时激活，当效果类似的羈绊相遇，对低阶羈绊拥有绝对压制效果。）
    【柱现】：裴珠泫专属羈绊
    效果：激活后组合凝聚力提高。当团队遭遇重大舆论危机或活动挫折时，能迅速稳定成员情绪，危机对团队的影响大幅降低。
    金艺琳（b）
    羈绊：【毛血旺】（5）
    【语言魅力】：
    效果：激活后在镜头前容易对队友產生爭议性言论，双方黑粉、死忠粉增加，组合话题度提高。
    一周后，ly公司。
    一心想要抽角色的李景早早地来到了公司，直接要来了报名的资料表。
    名册只有名字年龄和一些背景介绍，比如练习或者出道经验。
    ly对外宣称不介意报名者是否出过道，所以也有不少自认为实力不错但没能红起来的前爱豆前来报名。
    只是粗略扫了一眼名单，他就看到了一个非常熟悉的名字——朴彩英。
    粉墨主唱，一上来就这么劲爆嘛。
    “这么幸运？”正当他高兴的时候，就在下一页看到了另外两个朴彩英。
    “靠，该死的重名率！”韩国这屁大点的地方还能拥有这么高的重名率。
    选拔的地点是公司的一间会议室，只是被暂时改成了面试场所。
    “会长，人到齐了，要让她们进来吗？”金秀妍坐到了李景的旁边。
    负责面试的是李景、金秀妍、培训部的部长和子部门的三个组长，六个人一排坐在那，估计面试者应该压力挺大的。
    “进吧。”李景早就等不及了。
    金秀妍的秘书听到李景的话，走出去开始叫人。
    第一位是李景一点都没有印象的女孩，而且还是个纯素人。
    只有13岁的她进来时看到这么多人站在那里，整个人在门口呆住了。
    缓了半天才慢慢走到场中，有些结结巴巴地打完招呼。