官场：红顏扶我青云志 作者:佚名
    第587章 產业重塑
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    “但这只是开始。数字鸿沟依然存在，数据安全依然挑战，利益分配依然复杂。要做的还有很多。”
    “但至少，我们找到了方向：以农民为中心，以问题为导向，小步快跑，持续叠代。”
    “路还长，但值得走。”
    合上日记本，肖北走到窗前。
    县城灯火依旧，但远处的乡村，点点灯光中，多了许多智慧型手机的微光。那是农民在查看天气，在直播卖货，在与远方亲人视频。
    那些微光，连成一片，照亮著这片土地新的希望。
    而明天，还有更多的事要做：要对接医疗系统，让农民在家就能问诊；要接入教育平台，让农村孩子享受优质课程；要……
    手机震动，是省里发来的通知：下周召开全省数字乡村建设现场会，请凌云县介绍经验。
    肖北回覆：“收到。但我们更希望介绍教训。数字乡村建设没有標准答案，只有不断试错、不断改进。”
    他知道，这场变革才刚刚开始。而他，还要继续在这条路上跋涉，带著他的战友们，带著这片土地上的百姓。
    前方还有无数挑战，但至少，他们不再迷茫。
    因为灯光已经亮起，路就在脚下.....
    数字乡村建设初见成效，但肖北清楚，凌云县的產业结构依然脆弱。就在他思考如何推动传统產业升级时，一个紧急会议通知送到了他桌上。
    “肖书记，经开区的老陶瓷厂出事了。”李伟面色凝重地走进来，“厂里三百多工人堵在厂门口，说三个月没发工资了。”
    肖北放下手中的文件：“什么时候的事？”
    “今天早上。厂长刘国栋昨晚跑了，工人们今天发现厂门锁著，设备都被法院贴了封条。说是欠了银行两千多万贷款，已经申请破產清算。”
    “工人现在情绪怎么样？”
    “很激动。工会主席老陈在维持秩序，但压不住。工人们说，厂子倒了，他们一家老小没活路。”
    肖北起身：“走，去看看。”
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    车还没到陶瓷厂，就看见厂门口黑压压一片人群。工人们举著“还我血汗钱”、“我们要吃饭”的牌子，几个老工人坐在地上抹眼泪。
    肖北一下车，人群就围了上来。
    “肖书记，您得给我们做主啊！”
    “我在这厂干了三十年，说没就没了？”
    “三个月工资没发，孩子学费都交不起了！”
    老陈挤过来：“肖书记，您怎么来了？这里乱……”
    “我不来，工人们找谁？”肖北提高声音，“各位工友，我是县委书记肖北。大家先冷静，咱们到厂里会议室，慢慢说，行不行？”
    工人们你看我我看你，慢慢让开一条路。
    会议室里挤了五十多个工人代表。肖北让李伟安排人登记：谁欠多少工资，谁工龄多长，谁家里有特殊困难。
    老陈介绍情况：“肖书记，陶瓷厂是1958年建的老厂，最风光的时候有八百多工人，生產的『凌云瓷』还出口过东南亚。但这十几年，市场竞爭激烈，厂子设备老旧，產品没创新，年年亏损。三年前改制，刘国栋承包了，说能扭亏为盈，结果……”
    “结果他搞什么『多元化经营』，拿厂子抵押贷款，去炒房地產，全赔进去了。”一个老工人愤愤地说。
    肖北问：“现在厂子什么情况？”
    “设备是八十年代的，早该淘汰了。產品都是低端的碗碟，批发市场卖几毛钱一个。”老陈嘆气，“银行债务两千三百万，供应商欠款五百多万，工人工资欠了三百多万。资不抵债，只能破產。”
    “破產了，我们怎么办？”一个中年女工红著眼，“我四十八了，到哪找工作？”
    会议室一片沉默。
    肖北思考片刻：“这样，今天我做三个承诺：第一，工人工资，县里先垫付，不能让大伙儿没饭吃；第二，厂子破產程序依法走，但工人安置优先考虑；第三，给我一个月时间，我研究研究，这厂子还有没有救。”
    “还能救？”工人们不敢相信。
    “我不敢保证。”肖北坦诚道，“但一个六十年的老厂，三百多个熟练工人，说没就没了，太可惜。我试试看。”
    二十二、调研与分歧
    接下来的三天，肖北带著团队深入调研陶瓷厂。
    他们走访了老工人、技术骨干、销售渠道，还去了省陶瓷研究所请教专家。
    调研结果不容乐观：
    设备老化严重，要更新至少需要两千万； 產品技术含量低，市场被江西、湖南的陶瓷產区挤压； 品牌价值几乎为零，“凌云瓷”早已被人遗忘； 最要命的是，整个行业都在萎缩，普通日用陶瓷利润薄如纸。
    调研匯报会上，班子成员意见分歧。
    陈建国首先反对：“肖书记，我知道您想救这个厂。但现实是，陶瓷已经是夕阳產业。咱们县財政本来就紧，再往这个无底洞里投钱，不明智。”
    分管工业的副县长附和：“是啊，与其救一个没希望的老厂，不如把钱投到有潜力的新兴產业。数据中心二期、数字乡村大脑，这些都需要钱。”
    李伟却支持：“我走访了老工人，他们很多是祖孙三代都在这个厂。厂子倒了，这些人怎么办？全部推向社会，失业救济压力更大。”
    “我们可以安排转岗培训。”陈建国说，“陶瓷厂工人有手工技能，可以转去做工艺品、做装修。”
    “五十岁的人怎么转？”李伟反驳，“他们学新技能有多难？”
    爭论激烈，肖北一直没说话，只是翻看著调研报告。
    等大家说得差不多了，他才开口：“各位说得都有道理。但我想问一个问题：如果我们放弃陶瓷厂，放弃这三百多个工人，那我们搞经济发展的目的是什么？就是为了漂亮的gdp数字吗？”
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